1. 招聘板块（核心）

• 熟练掌握沁阳市本地各类招聘渠道，开发维护本地招聘资源，可完成大批量人员招聘任务

• 负责简历筛选、候选人电话邀约、初级面试工作，把控候选人质量，完成分公司招聘指标

2. 员工全流程人事管理

• 负责员工入职手续办理、合同签订、档案管理；员工异动、离职手续办理

• 员工日常人事管理，员工关系维护，基础人事问题答疑

3. 薪酬社保

• 员工工资核算，按时完成薪资相关工作

• 社保申报、缴纳、异动、增减员等相关业务办理

4. 其他

• 具备基础财务知识，完成人事相关简单财务对接、人事台账登记、各类人事报表输出

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